ビルメンの一日

ビルメンテナンス・ビルマネジメントの仕事をしている、とあるビル管(ビルメン)による、ブログです。

仕事術

「皆勤賞」を撤廃すべき3つの理由とは?

投稿日:2020年10月13日 更新日:

皆勤賞

小学校入学から始まり、社会人になっても存在します。

学生時代に皆勤賞かどうかで面接時のアピールにもなったり、
社会人になって「皆勤手当」という名の手当がつく場合もあります。

今回、「皆勤賞」を撤廃するべき3つの理由を記事にしました。
何故撤廃すべきなのか?

最後まで読んで頂けたら幸いです。

無理して出社する時代から、無理せず休む時代になった

皆勤賞を逃したくない、
皆勤手当目当てに休みたくない、
薬を飲んででも出社しよう。

もちろん全員ではありませんが、
少なからず存在しています。

新型コロナウイルスの大流行により、
今後の生活様式は変わりつつあります。

その為、「皆勤賞」という名の縛りを入れるべきではありません。

「皆勤手当」に疑問

「皆勤手当」という出社を促す手当が会社によって存在します。

私も昔勤めていた会社では、
5000円の手当が貰えていました。

休まず働くだけで5000円、
結構大きいですよね。

その「皆勤手当」に疑問を感じています。

無理して出社する、という事に繋がる為です。

「皆勤手当」を無くし、
その分一律社員の給料を上乗せすればいいんじゃないかと考えます。

某、製薬会社の商品キャッチコピーに疑問

「風邪でも絶対に休めないあなたに」
「今すぐ直したい辛い風邪に」

どこかで聞いた事ありませんか?

某製薬会社の商品キャッチコピーです。

今までは多少発熱があっても、
薬を飲んで働いている方がおられました、
薬を飲んで家で休む時代になったと考えます。

どうして僕たちは、あんな働き方をしていたんだろう?: 古い「仕事のやり方」を変える30の方法

最後に

如何でしたでしょうか?

今回「皆勤賞」を撤廃すべき3つの理由とは?
というテーマで記事を書きました。

皆勤賞無くしたらズル休みするんじゃないか?
という意見もあるかもしれません。

度々休む人は上司の目に止まりやすいので、
後々査定に響きます。

この記事が皆様の参考になれば幸いです。

スポンサードリンク



スポンサードリンク



-仕事術
-, ,

執筆者:


comment

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

関連記事

「行動ポイント」が存在するんじゃないかと思った件(その2)

この記事は【その2】になります、 【その1】を読んでいない方はそちらを先に参照頂けると助かります。 目次 行動ポイントを有効活用出来るとどうなるのか?より多くの仕事を処理する事が可能勉強に活用続きは次 …

ビルメン新人教育、実践して分かった得な教え方、損な教え方とは?(3/3)

この記事は後半(3/3)になります。 目次 得する教え方距離感を大事に悪い距離感とはいきなり専門用語や難しい言葉を使わない叱る方も心が痛い!対応を任せてみる最後に 得する教え方 距離感を大事に 初めは …

no image

重要、辞める勇気を決めた件

今回は「重要、辞める勇気を決めた件」というテーマで記事にします。 何を辞めるのか、 これからのブログ運営にも関係してきますので、 最後まで読んで頂けたら幸いです。 目次 辞める勇気を決めた件【ブログ】 …

圧迫面接?社内昇格試験、質問内容公開【ビルメン】

社内昇格試験。 実施している会社は多く、 試験に合格すれば来年度4月から昇格し、 ビルメンの場合、現場異動や昇給が得られるというもの。 その代わり試験の難易度は高く、 一筋縄では合格する事は出来ません …

会社の飲み会で変化したと思う4つの事【ビルメン】(前半)

年末の忘年会、年明けの新年会、春のお花見や打ち上げ、 社会人になると何かと飲み会の機会が多いものです。 今日は誰でも悩んだ事がある飲み会について、 今と昔の変化、私の考え方を記事にしてみました。 目次 …

スポンサードリンク

スポンサードリンク